En  virtud de los artículos 78 y 79 de la Ley 35/2008, de 18 de diciembre, del Código de relaciones laborales y del edicto de fecha 2 de noviembre del 2016, los salarios mínimos aplicables a partir del día 1 de enero del 2017 son los siguientes:

CONCEPTO 14 y 15 años 16 años 17 años 18 años o más
Salario-hora 4,58€ 4,86€ 5,15€ 5,72€
Salario-día 27,48€ 38.88€ 41,20€ 45,76€
Salario-mensual 595,40€ 842,40€ 892,67€ 991,47€
Horas-día 6 8 8 8
Horas-semana 30 40 40 40
Días-vacaciones 30 30 30 30

De acuerdo con el artículo 21 de la Ley 35/2008, de 18 de diciembre, del Código de relaciones laborales, los menores de edad que tengan 14 y 15 años no podrán ejercer ninguna actividad laboral durante el periodo escolar y únicamente podrán trabajar durante los periodos de vacaciones escolares hasta un máximo de dos meses por año.

De acuerdo con el artículo 79, el porcentaje de reducción salarial para los menores de 18 años no se podrá aplicar si el menor justifica que cuenta con ocho meses de práctica profesional en la rama de actividad en la que ha sido contratado.

Las infracciones referentes a salarios y duración de trabajo, serán sancionadas de conformidad con lo que prevén los artículos 157, 158 y 159 de la Ley 35/2008, de 18 de diciembre, del Código de relaciones laborales.